ABC der steuer- und sozialversicherungsfreien und -begünstigten Zuwendungen . . .

Fort- und Weiterbildungskosten

Aufwendungen des Arbeitgebers für die berufliche Fort- und Weiterbildung des Arbeitnehemers sind kein steuer- und sozialversicherungspflichtiger Arbeitslohn, wenn das betriebliche Interesse des Arbeitgebers überwiegt.

Bei Sprachkursen  ist es notwendig, dass entsprechende Sprachkenntnisse für das tatsächliche oder vorgesehene Aufgabengebiet erforderlich sind.